転職 求人のポイント

転職・求人のポイント

転職・求人と面接のポイント

転職・求人に必要なスキル

転職・求人にまつわる最新動向

転職・求人に関する法律問題

企業の情報防衛が重要視されている近年では、転職や求人を求めていく上で、発生する法律問題として、ライバル会社に勤めないことや競合する営業行為は避けなければいけません。 競業避止義務や在職中に知った企業秘密を他で漏らさないといった秘密保持の義務が上げられてきます。 競業避止義務や秘密保持義務は、就職するときに紙面でサインさせられますが、これは就業規則として決められています。 しかし、憲法の保障する従業員の職業選択の自由の権利と矛盾する形となっていて、転職後に守らなければいけないことはどこまでなのか、はっきりと決められないところがあり、どこまで有効なのかは従業員との職業選択の自由の権利との暗黙の了解...

農家への転職・求人

最近では、農家への転職や求人も意外と人気を呼んでいるとのことです。 これまでは定年退職を控えた、団塊世代が老後に、ゆとりのある生活を送るため、田舎暮らしや田舎移住を考えていたのですが、最近では若年層がそういった田舎暮らしに憧れを持ってきたというのが人気の要因です。 また、都会より転業、転職したい人への支援として、農業地域も活性化してきています。 京都の大学では、農家への転職者を視野い入れた、社会人向けの短期技術習得をし、将来的に農業へ転職を目指す社会人などを対象にメールなどで通信教育や中高年向けの田舎暮らし支援などのコースを設けたりして、農業への転職に拍車をかけています。 さらに、農林水産業専...

転職・求人は5月まで

１年間のうちで、転職や求人を求めやすい時期と言うのは、年明けから５月のゴールデンウィークまでとされています。 ３月から４月にかけて異動が多いのはどこの企業でも同じ事です。 大企業であれば細かいところまで目が行き届かず、中々適材適所とはいかないようです。 そうなると、やはり転職者にも有利に動きます。 年明けは異動の前の補強、春明けは異動の後の補強、という事です。 この時期は特に企業からの求人が多くなる時期で、他の時期に比べると比較的転職しやすいと言えます。 もちろん、夏から冬にかけては厳しくなるという意味ではありません。 業界や業種によって求人に力を入れる時期というのは大きく変わります。 「自分...

転職・求人～起業支援～

転職を考える人は求人情報と睨めっこになる人がほとんどだと思いますが、ゆくゆくは起業したいという上昇志向の人もいると思われます。 しかし、サラリーマンをプールで泳いでいるだけだとすると、起業家は広い海で泳いでいるようなものです。 プールでうまく泳げていても、広い海で泳いでみたら大波に流されてのまれてしまう事もあります。 逆に、広い海で泳ぐ事に慣れている人にプールで泳がせると狭くて衝突したりして、とにかく泳ぎにくさを感じるのではないでしょうか。 優秀なサラリーマンが、必ず優秀な起業家になるとは限らず、優秀な起業家が優秀なサラリーマンにはならないケースもあります。 転職の際に起業まで考えるなら臆する...